Sysselsetting
Rekruttering til vinteren 2024/25
Mountain Drop-offs har som mål å tilby den mest profesjonelle og pålitelige transporttjenesten på flyplassen og i dalen i Chamonix og områdene rundt, året rundt. Vår rekrutteringspolitikk er å tiltrekke oss og beholde et svært profesjonelt team som kan yte den beste servicen til våre kunder og partnere. Vi er stolte av å være anerkjent som en av de ledende arbeidsgiverne i de områdene vi opererer i. Følgende ledige stillinger er for tiden tilgjengelige:
- 8-SETERS MINIBUSSJÅFØRER CHAMONIX – HELTID OG DELTID
- 16 SETERS MINIBUSSJÅFØRER CHAMONIX – HELTID
- RESERVASJONSKONSULENTER
- FLYPLASSREPRESENTANTER
Hva er det vi ser etter?
Når vi vurderer søknader om sjåfører, bruker vi følgende utvelgelseskriterier:
- Du må ha hatt førerkort i minst tre år
- Du må ha et EU/sveitsisk pass og europeisk førerkort
- ELLER gyldig Titre de Sejour og dokumentere at du er varig integrert i det franske arbeidsmarkedet i minst 12 måneder
- Må ha minst 2 sesonger med profesjonell kjøreerfaring***:
- ELLER inneha gyldig førerkort C eller D med førerbevis for yrkeskompetanse
- ELLER inneha gyldig fransk drosjeløyve
- ELLER ha deltatt på og bestått RoSPA-sjåførkurs eller videregående kjørekurs
- Lokalkunnskap om Chamonix-dalen ønskelig
- Det er ønskelig å kunne snakke fransk
- Utmerkede kundeserviceferdigheter er avgjørende
*** Dette inkluderer erfaring med personbilkjøring eller godstransport, selv om det bare var en del av en tidligere rolle (f.eks. friluftsinstruktører som regelmessig kjørte kunder til/fra aktiviteter, militært personell som kjørte kjøretøy som en del av stillingen sin). Når vi vurderer søknader til stillingen somreservasjonskonsulent, ser vi etter følgende utvelgelseskriterier: – Tidligere erfaring med kontoradministrasjon er viktig
– Utmerkede organisasjons- og planleggingsevner, tidligere erfaring med logistikk er ønskelig
– Utmerkede kundeserviceferdigheter, med særlig fokus på håndtering av kundetelefoner
– Flytende engelsk og minst middels nivå i fransk er viktig; et tredje språk er ønskelig.
Hvorfor jobbe for Mountain Drop-offs?
Hos Mountain Drop-offs tilbyr vi fullt lønnede stillinger som gir deg frihet til å velge hvor du vil bo i dalen. Vi er opptatt av å tilby et morsomt, rettferdig og trygt arbeidsmiljø, og heltidsansatte får tre fridager hver uke. Vi bryr oss om de vi jobber med, og de siste årene har vi investert betydelig i de som har vist engasjement og hardt arbeid i sine roller. Mountain Drop-offs har sponset sjåfører for å oppgradere førerkortet til D1, i tillegg til full introduksjonskurs for sjåfører. Vi har tilbudt språkkurs for dem som trenger et lite løft i ferdighetene sine, og vi har tilbudt ukentlige yogatimer for å oppmuntre til skadeforebygging og velvære for både kontorpersonalet og våre spirende fjellentusiaster! Blant de ansatte finnes det et vell av erfaring med alt Chamonix har å by på – terrengløping, pudderskikjøring, terrengsykling og paragliding. Vi oppmuntrer faktisk til å tilbringe tid på fjellet, og våre regelmessige #Teamonthehill-fotokonkurranser har sørget for at sjåførene kan vinne solbriller eller googles fra våre partnere hos Julbo. Ta en titt på bloggen vår for å se hva teamet vårt driver med. Andre fordeler ved å bli med i teamet er:
– rabatterte heiskort for ansatte
– personal- og familierabatter på transport
– gratis skileie fra våre partnere hos Sanglard Sports*
– 50 € i belønning gjennom månedens sjåfør-pris og verve en venn-ordningen*
*Vær oppmerksom på at vilkår og betingelser gjelder
Hvordan søke
Hvis du er interessert i å søke jobb hos Mountain Drop-offs, kan du sende din CV og et følgebrev som tar for seg de spesifikke utvelgelseskriteriene, til Human Resources på hr@mountaindropoffs.com
