Anställning

Rekrytering inför vintern 2024/25

Mountain Drop-offs strävar efter att tillhandahålla den mest professionella och pålitliga flygplatstransfer- och daltransfer-tjänsten i Chamonix och omgivande områden året runt. Vår rekryteringspolicy är att attrahera och behålla ett mycket professionellt team som kan ge bästa möjliga service till våra kunder och partners. Vi är stolta över att vara erkända som en av de ledande arbetsgivarna i de områden där vi är verksamma. Följande anställningsmöjligheter är för närvarande tillgängliga:

• 8-SITSIGA MINIBUSSFÖRARE CHAMONIX – HELTID OCH DELTID
• 16-SITSIGA MINIBUSSFÖRARE CHAMONIX – HELTID
• BOKNINGSKONSULTER
• FLYGPLATSREPRESENTANTER

Vad är det vi letar efter?

När vi behandlar ansökningar om Drivers tillämpar vi följande urvalskriterier:

• Du måste ha haft ditt körkort i minst 3 år
• Du måste ha ett pass från EU/Schweiz och ett europeiskt körkort
  • ELLER giltig Titre de Sejour och visa att du är varaktigt integrerad på den franska arbetsmarknaden under minst 12 månader
• Måste ha minst 2 säsongers erfarenhet av yrkesmässig körning***:
  • ELLER inneha ett giltigt C- eller D-körkort med ett yrkeskompetensbevis för förare
  • ELLER inneha ett giltigt franskt taxikörkort
  • ELLER ha deltagit i och blivit godkänd på RoSPA:s chaufförskurs eller avancerade körkurs
• Lokal kännedom om Chamonixdalen önskvärd
• Talad franska är önskvärt
• Utmärkt kundserviceförmåga är nödvändig

*** Detta omfattar erfarenhet av passagerarkörning eller godstransporter även om det endast ingick i en tidigare roll (t.ex. utomhusinstruktörer som regelbundet körde kunder till/från aktiviteter, militär personal som körde fordon som en del av sin tjänst). När vi överväger ansökningar till Reservations Consultants tittar vi efter följande urvalskriterier: – Tidigare erfarenhet av kontorsadministration är nödvändig
– Utmärkt organisations- och planeringsförmåga, tidigare erfarenhet av logistik är önskvärd
– Utmärkt kundserviceförmåga, med särskilt fokus på hantering av kundtelefoner
– Flytande engelska och minst medelnivå i talad franska är nödvändig; ett tredje språk är önskvärt.

Varför arbeta för Mountain Drop-offs?

På Mountain Drop-offs erbjuder vi helt avlönade positioner som ger dig friheten att välja var du vill bo i dalen. Vi är dedikerade till att tillhandahålla en rolig, rättvis och säker arbetsmiljö och heltidsanställda får 3 lediga dagar varje vecka. Vi bryr oss om dem vi arbetar med och har under de senaste åren investerat avsevärt i dem som har visat engagemang och hårt arbete inom sina roller. Mountain Drop-offs har sponsrat förare för att uppgradera sina licenser till D1-rättigheten, utöver den fullständiga förarintroduktionsutbildningen. Vi har tillhandahållit språkkurser för dem som behöver en liten boost till sin kompetens och erbjudit yogaklasser varje vecka för att uppmuntra skadeförebyggande och välbefinnande för både kontorspersonal och våra spirande bergsentusiaster! I den nuvarande personalgruppen finns en mängd erfarenheter av allt som Chamonix har att erbjuda – trail running, puderskidåkning, mountainbike, skärmflygning. Faktum är att det uppmuntras att tillbringa tid på berget och våra regelbundna fototävlingar #Teamonthehill har sett till att förarna kan vinna solglasögon eller googles från våra partners på Julbo. Ta en titt på vår blogg för att se vilka saker vårt team ägnar sig åt. Ytterligare fördelar med att gå med i teamet inkluderar:
– Personalrabatter på liftkort
– Personal- och familjerabatter på transfer
– Gratis skiduthyrning från våra partners på Sanglard Sports*
– 50 € belöningar genom våra utmärkelser för månadens förare och vårt värva en vän-program*

*Vänligen notera att villkor och bestämmelser gäller

Hur ansöker du?

Om du är intresserad av att söka jobb hos Mountain Drop-offs, vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev som tar upp de specifika urvalskriterierna till Human Resources på hr@mountaindropoffs.com